Elk bedrijf heeft zijn eigen koers en visie voor succes. Duidelijke communicatie over de richting en doelen is essentieel voor werknemers en klanten om het "HOE" te begrijpen. Organisaties groeien niet vanzelf gezond, duurzaam en winstgevend. Ze moeten kansen blijven benutten naast hun bestaande werkzaamheden.
Als er onvoldoende aandacht aan groei besteed wordt, neemt deze af, want stilstand is achteruitgang. Deze achteruitgang kan op vier niveaus onstaan: Purpose, Teams, Organisatie en Markt.
1. Purpose: (mensen) stimuleer afdeling overstijgende zingeving met betekenisvolle doelen.
2. Team en effectiviteit: vergroot de betrokkenheid van medewerkers door multidicsiplinaire samenwerking.
3. Organisatie en efficientie: ontwikkel eigenaarsschap bij medewerkers en bouw een effectieve organisatiestructuur.
4. Marktpositie: benut marktpotentieel, verhoog de toegevoegde waarde van producten en diensten en breng imago en identiteit in lijn.
Met deze Quick scan krijg je inzicht in de kansen en obstakels die de huidige cultuur scheiden van de gewenste situatie. Wij beoordelen of jouw organisatie op de juiste weg is of dat enkele aanpasingen voldoende zijn of dat er volledige vernieuwing noodzakelijk is.
Ons doel is niet zomaar vernieuwing omwille van vernieuwing, maar om te ontdekken wat daadwerkelijk werkt voor jouw organisatie.
Klik bovenstaande button voor de Quick Scan (in samenwerking met InMensGrow) en laat ons je helpen bij het verhelderen van jouw organisatie. In slechts 3 minuten biedt het een helder beeld van waar je organisatie en je mensen staan.
Het laat ook zien welke maatregelen genomen kunnen worden om verder te groeien, waarbij zowel zakelijke als menselijke groei hand in hand gaan.